Vibe Coding 成熟度自测
19 题、约 3 分钟。每题都是"能不能指出证据"的行为问题，不是自我感觉量表——做完得到一张五维体检图与可复算的等级。
量表四档（无中性模糊档）
- 0 · 从未做过
- 1 · 想过或零星做过，不成习惯
- 2 · 稳定在做（但依赖个人自觉）
- 3 · 已成体系、有可出示的产物或证据
隐私与数据边界
- 本页数据仅存在于你的浏览器：答题进度只存 sessionStorage，关闭标签页即清空；无账号、无后端、无网络请求、无 cookie。
- 评分全部在本地浏览器完成并当场可复算（结果页附公式与阈值原文）。
- 答案、分数、等级不写入 URL；分享方式=口述或截图自决。
题库预览（19 题 × 五维）
D1 规格完整性（4 题）
- 你是否能为当前每个 AI 开发项目指出"它到底要做什么"的一句话书面描述，且 3 个月后仍认账？
- 你的需求条目里，是否写有"怎样才算做完"的可验证标准（而非"效果要好"式形容词）？
- 需求变化时，你是否先改文档、再让 AI 改代码？
- 最近一次改动，你能否追溯到它是为哪条需求服务？
D2 质量门禁（4 题）
- 最近一次发布前，你是否真实运行过自动化测试（能指出那次运行的证据）？
- 交付前是否有固定检查单（构建/测试/抽查项），而非凭感觉？
- 发现的问题是否分级处理（哪些必须修、哪些可延期、哪些绝不豁免）？
- AI 产出的关键改动，是否有"第二双眼睛"环节（独立复审/换日自查/他人抽查）？
D3 状态管理（4 题）
- 开一个新会话（或换台机器），你能否只靠文件就说清"项目到哪了、下一步做什么"？
- 每轮开工前，是否有明确的单一目标和完成判据（说得清"这轮不做什么"）？
- 你的进行中事项是否收敛在一处（而非散在三个聊天窗口里）？
- "完成/阻塞/待验收"这类状态词，在你的项目里含义是否稳定（新条目不会漂移定义）？
D4 变更控制（3 题）
- 关键技术决定（为什么选 A 不选 B）是否有两月后还能找到的记录？
- 中途改范围时，是否有书面的"接受/拒绝/推迟"痕迹？
- AI 悄悄超范围改动（没要求却改了别处），你是否有办法发现并回退？
D5 交接能力（4 题）
- 新接手者（人或新会话）照文档能否自行走通"读状态→找产物→继续干"？
- 环境坑与已知问题是否有专门记录处（而非只在脑子里）？
- 每轮工作的产物（代码/文档/测试证据）是否放进固定目录结构？
- 你在一个项目养成的做法，是否能不靠口头解释直接用在下一个项目（模板/清单可搬走）？
本题库与评语模板由弦歌在 AI 辅助起草、人工复核定稿（ai_assisted / human_reviewed）
评分说明（公式·阈值·边界规则原文，手算可复核）
公式（全部确定性，无随机无权重黑箱） 1. 题目分：0/1/2/3（按所选档）。 2. 维度分：d_i = Σ(该维题分) ÷ (3 × 该维题数)，取值 [0,1]；五维分别报告。 3. 总分：T = mean(d1..d5)（维度等权——题数差异不产生隐性权重）。 4. 定级：取满足下表的【最大】等级 k（等级名对齐总纲 2.1 五阶段）： 等级 1 AI 辅助个人：T≥0 且 min(d)≥0 等级 2 Skill / Workflow：T≥0.35 且 min(d)≥0.25 等级 3 Agent 编排：T≥0.55 且 min(d)≥0.45 等级 4 对外 Agent 服务：T≥0.75 且 min(d)≥0.60 等级 5 智能体微型企业：T≥0.90 且 min(d)≥0.70 5. 降级说明：若按 T 落入等级 k 但 min(d) < 最短木板线(k)，判定降为 k−1 并在结果页明示触发降级的维度（木桶效应是本工具的核心教育点）。 6. 区间统一左闭右开；T 与 min(d) 恰好等于阈值按"≥"满足。 7. 缺答处理：v1 强制全答（交卷校验 19/19），不存在缺答计分分支；"未答当 0"等歧义从口径中根除。 8. 浮点规则：维度分/总分保留两位小数后比较（先舍入后比较，手算与程序算结果一致；容差=Number.EPSILON）。